各位关爱SeenBnTek（株）的客户们，股东们，还有SeenBnTek（株）的员工们，您们好。
SeenBnTek（株）在2006年制定并公布了伦理经营遵守誓约书之后，为了遵守伦理经营，成立了伦理委员会，通过了遵守公正交易自律方案和社会贡献活动等，并忠实地执行信赖经营和透明经营之类的经营方针，这些都是今日的SeenBnTek（株）成长的珍贵的营养。
伦理经营实践纲领
本人就职于SeenBnTek（株），遵守公司的行动和价值判断为基准的伦理经营，并严格遵守以下：
对于客户的姿态
1) 总是在客户的立场思考核行动，并提供客户满意的，信赖的的一流的产品和服务，始终为实现客户的满意而努力。
2) 和客户约定事项即使是微小的细节也一定遵守。
3) 严格遵守和客户签订的商业机密的协定，以防泄露。
4) 长期提供一流的产品和服务， 并且重视A/S。
5) 对客户的要求要做到神速、准确和友好地回复。
对于股东和投资者的姿态
1) 保护股东的权利，尊重股东正当的提议。
2) 如实公开经营信息，和股东及投资者建立互相信赖的关系，并为了股东的利益最大化而努力。
3) 公正、平等地对待包括小股东在内的多有股东。
对于内部信息管理的姿态
1) 本人将对因工作关系而获取的有关公司内部的信息严加管理，除非工作需要，不在公司内部和外部泄露任何相关信息。
2) 不向本人的家族，亲属和朋友等公司以外的人员传达任何公司内部信息。
3) 任职员工因工作事务为和公司的交易方，外部审计人员，代理人，公司的法律和经营咨询等等签订咨询合同的人员会不可避免地涉及并公司的信息，此时则必须向相关的负责人员报告。
公正的竞争和交易
1) 不论国内还是国外都必须遵守各种法规。
2) 遵守各国关于腐败的法律规章。
3) 遵守国内外的自由市场的秩序，通过品质和服务确保竞争力，不通过非正常途径竞争。
4) 和竞争者之间相互尊重，建立公正的竞争环境，不恶意利用对方的弱点用不正当的手段侵害对方的利益。
5) 和合作公司的同事追求共存共荣。
任职员工的基本伦理
1) 各任职员工坚持高水准的伦理意识，保持良好的品行和名誉，工作的同时遵守基本的伦理。
2) 任职员工向熟人和亲人等有关的企业的给予特惠或是泄露重要信息，都是被禁止的。
3) 不因出生地区，性别，宗教，学历等组建团体或者发生歧视。
4) 禁止性骚扰，禁止引发性别羞耻的言行。
5) 遵守知识产权，不使用非法的软件。
在职员工的责任
1) 尊重在职员工的资本权利，维护基本的权利，以主人翁的态度参与公司的事务。
2) 只根据员工的工作表现公正对待，而不能以地区、性别好年龄等理由差别对待。
3) 照顾到所有地区的职员的安全，任何情况下都必须遵守安全守则。
有关国家和社会的责任
1) 在职员工遵守法规，参与没有和社会正义背道而驰的企业活动，并为建设和落实正确合适的文化做出贡献，
2) 公司和政治无关联，对涉及公司的利益关系和影响的法规、政策、舆论和广播可以声明立场。
3) 在职员工在公司内的工作时间禁止任何政治活动，并禁止带有政治目的地利用公司的组织，人力和财产的行为。
4) 根据废物处理的相关法规，按照规定的程序处理。
